Los requisitos de contratación, aprovechamiento de oportunidades justo a tiempo y fortaleza de responsabilidad.

Son Bienvenidas las participaciones de todas las personas de la Agroindustria Azucarera ...

Una frase de la sabiduría popular expresa que algunas personas:

Buscan trabajo, pidiendo a Dios no encontrar.

Este contexto aplica para aquellas personas que se quejan de la falta de oportunidades de empleo pero resulta que no cuentan con los requisitos básicos para una contratación o dejan ir alguna oportunidad de ingreso a un sector, esperando otra oportunidad mejor pero con más aspirantes.

Normalmente las vacantes requieren cubrirse con los elementos mejor calificados, sin embargo, surgen oportunidades laborales que deben cubrirse a la brevedad posible, y en este caso tendrán preferencia aquellos candidatos que cubran satisfactoriamente los requisitos de contratación.

Además, una persona que cuenta con sus documentos en orden y actualizados, demuestra que la responsabilidad es una de sus fortalezas.

Por tanto, sí deseas tener una ventaja de tiempo y demostrar responsabilidad a tu empleador, te recomiendo que tengas siempre disponible en electrónico e impresos, los siguientes documentos enunciativos, mas no limitativos:

• Acta de nacimiento.
• Análisis médico reciente o manifestar disponibilidad hacía el servicio médico de la empresa.
• Cartas de recomendación recientes.
• Número de seguridad del IMSS u otra institución de Seguridad Social.
• Cédula con RFC del SAT.
• Comprobante de domicilio.
• Comprobante de grado máximo de estudios.
• Constancias de cursos recibidos.
• Constancias de trabajos anteriores.
• Credencial de elector del INE.
• CURP reciente.
• CV actualizado y orientado al perfil del puesto, de 1 a 3 hojas.
• Enlace al perfil en una red social laboral como LinkedIn.
• Número de tarjeta de débito con CLABE.
• Solicitud de empleo normal y/o de la empresa.

Tu mismo decides sí realmente quieres encontrar un trabajo o mejorar el que ya tienes.

Estoy seguro que esta recomendación te será de utilidad.

Comenta cuál ha sido tu experiencia en este tema.

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